今年我市阳光工程培训任务共9500人，全市公开招标确定了28个阳光工程培训基地，目前已完成培训4100人，转移就业3772人。为把阳光工程培训办得更有特色、更有成效，市阳光办进行了500人的劳务品牌培训试点。通过公开招标、集中申报和现场考察，选定了湘潭县二职、韶山市德荣模具培训学校和湘乡市工业职校承担培训任务。
为打造好品牌，市、县两级阳光办加强培训基地的督导，培训学校采取加强教学管理、聘请行业资深技师授课、加大投入改善培训条件、精选就业企业等多种措施，使结业学员呈现三大特点：一是高技能。由于培训强化了实践性教学，学员全部通过了技能等级证考核。二是高就业率。500学员全部实现了转移就业。湘乡市工职幼师专业的100名学员在就业供需见面会上，吸引了多家用人单位，供需比达到1:3以上，呈现学员供不应求的火爆态势，全部被广东东莞的朝辉、晨光、永和、洋洋等知名幼教培训中心及本市特色幼教基地录用。湘潭县二职的200名电焊工专业学员有181名通过双向选择被美维电子、格力空调等知名企业录用，其余学员也已在本地就业。韶山市德荣模具培训学校的学员主要分配到广东佛山华塑、江西福事特公司等企业就业。三是高工资。培训的学员就业后包食宿工资在1200元以上，电焊专业达到1500元，很多优秀学员超过2000元。
我市的阳光工程劳务品牌试点培训，突出专业、技能优势，拓展了转移就业渠道，提升了阳光工程培训的质量，探索了一套有效的阳光工程培训模式，成功打造了湘潭技工、湘乡幼师和韶山模具加工三个阳光工程劳务培训品牌，取得了良好的社会效应。
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